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水煤公司關愛職工促和諧
發布時間:2019-11-11 文章來源:本站新聞 作者:左亞鵬 王夢康 瀏覽:
 

本網訊 水煤公司牢固樹立“嚴管干部、關愛職工,全心全意依靠職工辦企業”的理念,堅持以人為本,通過理解、尊重和滿足職工的學習需求、生活需求、精神需求,確保職工思想穩定,推動企業和諧發展。

尊重職工學習需求,實施素質工程

該公司以“創建學習型企業,爭當學習型職工”為主線,制定了創建學習型企業規劃和詳細的職工教育培訓計劃,建立“內培”與“外培”相結合、“請進來”與“走出去”相結合的全員培訓機制,開展“管理人員上講臺”、“科室管理人員進區隊”活動,增強培訓的針對性、實效性,建立完善“凡培必考”和“外培復考”工作制度,嚴防教育培訓流于形式。

尊重職工生活需求,實施暖心工程

為解決職工家屬來礦探親時的臨時住房難題,該公司啟動了“暖心房”改造工程,騰挪出六間職工宿舍,進行了墻面粉刷、門窗更換、線路開關更換、衛生間改造等“整舊換新”工作,配備了雙人床、電視機、衣柜、餐桌、椅子、水桶、暖水瓶等必備的居家生活用品,并實現了無線網絡全覆蓋,為職工及家屬提供了優質舒心的生活環境。

為改善職工洗浴條件,該公司對年久失修、設備老化的女職工澡堂進行了全面維修,安裝了全新淋浴器,將洗浴區和更衣區地面拆除,對地磚墻面進行重新鋪設,供水管路重新安裝,并更換衣柜,讓整個澡堂煥然一新。

“我們在施工之前就從后期使用及維修便利等角度出發抓好設計、施工,確保給職工一份滿意的答卷。”該公司后勤科長尹峰說。

面對嶄新的澡堂,調度室職工吳悠悠表示:“現在的洗浴環境較之前大大改善,企業對職工的關愛,我們都看在眼里,暖在心里。”

尊重職工精神需求,實施文化工程

10月30日,水煤公司職工之家正式投入使用。職工之家內不僅設置了圖書室、乒乓球桌、健身器材、棋牌游戲桌等,還布置了電腦、投影儀、音響等便于職工開展文藝活動、展現職工風采的設備,讓職工之家真正成為職工文化娛樂的好去處。

同時,新建的籃球場也投入了使用,成為了職工之家在室外的延伸。職工之家由于占地有限,無法建成室內籃球場,只能充分利用礦內空間,通過嚴謹的前期論證,將原先礦內的一處停車場改建成籃球場,并在綜合樓旁重新開辟建設了停車場,讓籃球場成功落地的同時,還讓職工駕車出行變得更加方便。

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